順和客運召開一屆三次職工暨工會會員代表大會

1月26日，淄博順和客運經營服務有限公司召開一屆三次職工暨工會會員代表大會，總經理張其茂向大會做年度工作報告，報告中總結了公司一年來取得的成績和存在的不足，并對2015年工作進行重點部署。

大會認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，審議通過了張其茂總經理所做的年度工作報告，審議通過了《2015年女職工特殊權益保護專項集體合同》、《2015年集體合同》、《2015年工資集體協議》，并對2014年度 處室和先進員工進行了表彰。

大會認為，2014年，是公司整合成立后的開局之年。在市局的正確領導下，公司以“服務創新樹形象，四同四共鑄品牌”為工作指導，堅持安全為根基，文化為引領，員工為根本，創新為靈魂，執行為天職，服務為手段，營銷為突破，增收為目標。全體員工同心協力，確保了各項工作迅速走向正軌，得到了上級黨委、政府和公眾的不斷認可。先后榮獲了“全國交通系統文化建設 單位”、“全國質量誠信典范單位”、“淄博市和諧企業”、“振興淄博勞動獎狀”等榮譽稱號。

大會指出，2015年，公司將繼續秉承以人為本、員工 的原則，堅持“尋覓需求創新經營,與時俱進穩步發展”的指導思想，文化驅動，服務增值，開發提速，創新供給，管理升級，主動應對經濟發展進入新常態。向著“弘揚正能，發揮才能，挖掘潛能，完善功能，創收節能，保障效能”的六大經營管理目標不斷邁進，努力推動公司均衡發展、持久發展。

大會強調，全體員工要認真貫徹公司的總體工作指導思想，緊緊圍繞八大任務目標，立足本職，勤勉高效，扎實工作。以堅定的信心和百倍的努力，用更加進取的精神，更加創新的思路，更加有力的舉措，為公司不斷發展做出新的、更大的貢獻。